ESTP: 사업가 공통적 문제점: 지나치게 임기웅변에 의존해서 때때로 심한 압박감을 겪음 가장 쓸모없는 충고: 항상 미리 계획하라! 적절한 시간 관리법: 15분 간격으로 집중해서 일하고, 사이사이에 자신이 좋아하는 일을 할 것 ESFP: 연예인 공통적 문제점: 데드라인을 지켜야 하는데도 그 순간의 욕구에 따라 행동하는 것 가장 쓸모없는 충고: 신중하게 계획하고 그 계획을 꼭 지켜라! 적절한 시간 관리법: 사람들에게 정확한 시간을 말해주지 않아서 늦어지지 않도록 주의할 것 ENFP: 활동가 공통적 문제점: 현재의 프로젝트를 마치기 전에 새로운 일에 현혹되어 버리는 것 가장 쓸모없는 충고: 한 가지 일이 끝날 때가지 꾸준하게 일하라! 적절한 시간 관리법: 데드라인 전에 약간의 여유 시간을 넣어두라. 그게 필..

ISTJ: 현실주의자 공통적 문제점: 자신과 다른 업무방식을 가진 사람들에게 대한 좌절감 가장 쓸모없는 충고: 그냥 흘러가는 대로 진행하라! 적절한 시간 관리법: 모든 사소한 의사결정까지 매우 중요한 것처럼 생각하거나 행동하지 말 것 ISFJ: 수호자 공통적 문제점: 너무 많은 일을 떠맡고, 모든 것을 완벽하게 처리하려 한다 가장 쓸모없는 충고: 너무 많은 일을 맡지 마라! 적절한 시간 관리법: 장기적으로 볼 때 별로 필요 없는 과업은 피하도록 노력할 것 INFJ: 옹호자 공통적 문제점: 관련된 사람들의 이상향 및 욕구에 부응하려는 욕구와 종결을 향한 욕구 사이의 갈등 가장 쓸모없는 충고: 그만 질문하고 그냥 일을 처리하라! 적절한 시간 관리법: 자신의 존재에 있어 무엇이 진정으로 중요하고 무엇이 중요하..

개인의 소득을 결정하는 중요한 요인은 스펙이라고 볼 수 있습니다. 스펙은 영어 단어로 Specification의 준말이다. 직장을 구하는 사람들 사이에서, 학력·학점·토익 점수를 합한 것 등 서류상의 기록 중 업적에 해당되는 것을 이르는 말이다. 구직자 자신의 능력을 증명할 수 있는 요소이기에 대부분의 기업들은 이를 바탕으로 입사지원자를 평가한다. 스펙은 결국 자신이 받은 교육, 기술과 경험의 집합체이다. 요즘 MBTI에 대해 모르는 사람이 없다. 나도 해보고, 너도 해보고, 그도 해보고, 그녀도 해본 MBTI 그게 무엇이길래? MBTI는 마이어스-브릭스 유형 지표 (Myers-Briggs Type Indicator), 개인이 쉽게 응답할 수 있는 자기보고서 문항을 통해 인식하고 판단할 때의 각자 선호하..