신입사원(新入社員)은 회사에 새로 입사한 사원을 의미한다. 어느 정도 규모가 있는 회사들은 신입연수를 하지만 작은 회사인 경우에는 그냥 당일 바로 일하는 경우도 많다. 신입사원은 사회초년생이 되는 첫 걸음이다. 본격적인 사회생활을 하는 것이기에 사회초년생이라 하면 보통 새로 입사한 아후의 시점이 된다. 입사 초기에는 업무보다는 출근, 인사, 대답, 복장, 표정, 목소리 등 드러나는 인상과 태도를 통해 평가 받게 됩니다. 업무는 아직 초보자이기에 일을 잘하는지 못하는지 보다는 태도와 행동을 통해 어떤 사람인지 짐작해 볼 수 있어요. 01. 인사를 잘하라 누구에게나 밝은 표정으로 씩씩하게 먼저 인사하세요. 이름도 모르고 누군지 몰라도 자꾸 인사하는 사람은 좋은 인상을 남깁니다. 인사를 게을리 하지 마세요. ..

인턴(Intern)은 고용의 한 형태이다. 주로 단기간 동안 회사에서 일을 하게 되는 사람을 말한다. '수습생', '수습사원'이라는 말을 쓰기도 하였다. 한자문화권에서 실습생(實習生)이라고도 불린다. 인턴은 결국 일정 기간 동안 배우는 단계라고 하여 월급도 정사원보다 덜 주고, 대부분의 기업은 정식 업무 투입도 잘 안 하며 주료 교육과 업무보조를 시킨다. 정규직으로 전환될 가능성을 염두에 두고 채용한다는 것과 회사에서 정식으로 소속된다는 점에서 계약직의 성격을 띠며 아르바이트와는 상당한 차이가 존재한다. 회사에서 첫걸음을 뗀 인턴이라면 알아야 할, 지켜야 할 그리고 추구해야 할 2가지를 알려드립니다. 바로 초심과 뻔뻔함입니다. 초심이란 맨 처음으로 가졌던 마음이라는 뜻이다. 일반적으로, 특정한 목적을 가..