호감 있는 사람이 되기 위해서는 자기 벽을 깰 필요가 있다. 자기 벽을 깨기 위한 10가지 지혜는? 01. 어떻든 해보겠다고 말하고 행동하라. 02. 내가 손해 되는 일도 상대에게 이익이 되면 기꺼이 해보라. 03. 빨리 인정받지 못한다고 포기하지 마라. 04. 라이벌이 있다고 주춤하지 말라. 그는 정신적 파트너다. 05. 내가 남의 실패에 무관심하듯 남도 나의 실패에 무관심하다는 것을 알라. 06. 자신의 약점을 알고 교정하라. 07. 자신을 멋지고 당당한 배역을 맡은 주인공으로 여겨라. 08. 내가 중요하다는 생각에서 벗어나 남을 중요하게 여겨라. 09. 작게 시작하라. 10. 승리자를 흉내내라. 곧 몸에 베이게 될 것이다.

K-직장인인 당신, 당신이 겪은 긍정적인 면접 경험은 무엇인가요? 반면 최악의 면접은 어떤 경우였나요? 면접을 마친 당신 속마음은? 잡플래닛에서 진행한 설문조사에 따르면, 면접자가 면접에 도착 후, 좋은 회사인지 판단할 때 무엇을 가장 중요하게 보는지 알아봤어요. 회사에 직접 가봐야만 보이는 것이 있어요. 면접 당일 회사의 첫인상을 결정하는 요소들인데요. 사무실 내 분위기나 면접관의 태도, 시설과 인테리어, 면접 전 대기 및 안내 방식처럼 몸소 느끼고 봐야 알 수 있는 것을 말하죠. 본격적인 면접에 앞서 이런 사소한 요소들이 쌓이면 가고 싶은 회사인지 판단할 때 중요한 기준이 되기도 하는데요. 결과 발표까지 오매불망 기다렸지만, 불합격이라는 결과를 안게 되면 마음을 추스르기가 쉽지 않죠. 면접을 준비하며..

회사에 다니는 것이 복 받은 일일 수도 있겠지만 오히려 더 좋은 기회를 박탈당하는 상황도 발생하게 됩니다. 돈을 많이 버는 회사라고 할지라도 사내에서 정치가 일어난다거나 경영진의 사원에 대한 메시지가 갑자기 공적인 이미지를 풍긴다거나 하면, 더 다니시는 것보다는 다른 곳을 찾는게 좋을수도 있습니다. 물론 동료들 사이의 의리나 일말의 희망으로 계속 다니는 분들도 있습니다. 그렇지만 그런 작은 희망보다는 자신의 미래에 승부를 거는 편이 훨씬 좋지 않을까 싶습니다. 01. 사무실 비품 구입을 꺼려한다. 회사가 회식비, 야식비, 식대 등 식사 지원이 줄어든다면 회사가 어려워지고 있다는 증거입니다. 그리고 회사가 경비 절감을 강요하고, 일을 할 때 필요한 비품이나 물건의 구입을 꺼려한다. 조그마한 비품 하나도 결..

당신은 회사를 고를 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요? 좋은 회사는 도대체 어떤 회사인가요? 잡플래닛에서 진행한 설문에 총 1124명의 직장인들이 답했습니다. MZ 세대들은 뭔가 다른 생각을 하고 있지 않을까 싶겠지만, 나이와 상관없이 대부분 비슷한 생각을 하고 있는 것으로 나타났습니다. 연령대, 세대 상관없이 모든 직장인들의 마음은 다 하나란 이야기인거죠. 당신은 회사를 고를 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요? 너무나도 당연하겠지 1위는 바로 연봉(63.8%)입니다. 그 다음 2순위는 바로 워라밸(52.8%)입니다. 사실 연봉과 워라밸이 보장되는 회사라면 너무나도 좋겠죠? 그 다음 3순위로는 회사의 지리적인 위치(46%) 그리고 4순위로는 같이 일하는 동료, 사람(40.7%)이 각각 ..

이제 더 이상 워라밸은 NO! 대세는 워라블 YES!!! 워라밸 Work-Life Balance | 일과 생활의 균형을 맞추다. 업무와 개인의 삶의 균형을 맞추는 라이프 스타일 워라밸 Work-Life Balance는 이제는 우리에게 너무 익숙하죠? 일과 생활의 균형을 뜻하며 일과 가정, 여가, 건강, 자기계발, 사회활동 등의 삶을 조화롭게 하여 행복한 인생을 영위하기 위한 것을 의미 합니다. 결국 워라밸은 저녁이 있는 삶, 가족과 함께 보낼 수 있는 시간, 개인 취미활동 등 개인의 삶과 일의 균형을 의미합니다. 워라밸은 "직장 생활의 질(The Quality of Work Life)" 이라는 개념으로부터 시작되었어요. 1972년 미국의 자동차 노동자들과 제너럴 모터스(General Motors)가 국제..

한 설문조사에 의하면, 직장인 10명 중 8명​은 사무실 내에서 기본적인 에티켓을 지키지 않는 '오피스 빌런'과 함게 일하고 있다고 답했다. 비호감 직장인의 유형 BEST 5를 알아보자. 1등. '월급루팡' 형 일을 하지 않고 휴게시간, 노는 시간이 많아 보이는 동료 2등. '내 일 아님' 형 업무요청 및 협조 시 처리를 늦게 하거나 안 하는 동료, 상사 3등. '라떼는 말이야' 형 과거 업적을 과시하고 훈수를 두는 꼰대 유형 4등. '내로남불' 형 프로젝트나 성과가 잘 나오면 내 탓, 못 나오면 남 탓하는 동료나 상사 5등. '고답이' 형 고구마를 먹었을 때 목이 답답해 오는 것처럼 매사에 앞뒤가 꽉 막힌 동료 당신 주변에도 이런 오피스 빌런들이 있겠죠? 그렇다면 이번에는 오피스 보살은 어떤 유형의 직..