[직장생활] 일 잘하는 사람들의 특징

 

일을 잘하는 사람들은 어떤 특징을 가지고 있는지 알아보자.

1. 시간 관리 능력이 탁월하다.

누구에게나 시간은 24시간으로 한정적이다. 성공하는 사람들은 자투리 시가을 낭비하지 않고 잘 활용한다.

2. 우발적 상황에 대한 대처 능력이 강하다.

일이 계획처럼만 되면 참 좋겠지만, 일이 계획처럼만 되지 않을 때가 훨씬 많다.
일이 계획처럼 되지 않았을 때 문제점을 빠르게 파악하고 대처하는 방법이 탁월하다.

 

3. 주변 사람의 능력을 잘 파악하고 활용한다.

우리는 보통 다른 사람에 대해 이야기할 때 장점보다는 단점을 이야기하는 경우가 많다.
내 동료, 부하직원, 상사의 장점에 대해 파악해보자.

 

4. 함께 일하는 사람에 대한 배려가 깊다.

배려는 불협화음을 제거하고 시너지를 창출한다.
내가 배려를 하면 나와 같이 일하는 사람도 배려를 하게 되어 서로 신뢰하고 호흡을 맞출 수 있다.

5. 디테일의 중요성을 잘 알고 있다.

구성원을 일깨우는 가장 효과적인 방법 중의 하나는 해당 업무에 관한 디테일을 알려주는 것이다.

 

6. 외부 동기보다는 내부 동기가 강하다.

즐거움, 의미, 성장, 만족, 흥미, 도전 등의 동기를 갖는다.
일 잘하는 사람들은 스스로 완벽하게 해내는 것에 집중하고 일을 성공적으로 해내고 본인이 성장했을 때 즐거움을 느낀다.

7. 납기를 무엇보다 중요하게 생각한다.

열심히 해도 마무리 하지 못하면 아무 의미가 없다.
프로의 영역에서는 잘한다 = 시간 내에 잘한다

 

8. 스스로 만든 결과에 대해서 확실하게 인정한다.

일이 잘못되면 책임 전가를 하지 않는다.
잘못되면 무엇이 잘못되었는지를 파악하고 다음의 실패 확률을 줄이기 위해 최선을 다한다.

 

9. 변화를 두려워하지 않는다.

세상에 모든 것은 결국엔 변한다.
세상이 자신에게 적응하기를 기대하기보다는 언제나 새로운 환경에 적응할 마음 가짐이 되어 있다.

 

10. 일의 성공을 동료의 덕으로 생각한다.

'리더십은 힘들 때 앞에 나서는 것이고 영광의 순간에는 뒤로 물러나는 것이다.'

 

지난 편에서 일 못하는 사람들의 특징을 배워보았다. 
혹시나 놓치셨다면 아래 포스트를 참고하세요 :)

[직장생활] 일 못하는 사람들의 특징