요즘 나이를 가늠할 수 없는 외모, 뛰어난 패션센스, 유머감각 등을 탑재한 사람들이 많다. 외적으로 많이 꾸미는 시대가 되었기에 그렇지만 외적만큼 내적인 꾸밈이 필요하다. 나이들수록 더욱 그렇다. 나이들수록 가장 치명적인 단점이 되는 것은 바로 욱하는 성격 말투 욱하는 성격은 인간관계에서 치명적인 단점입니다. 그 순간 많은 것을 잃게 되기 때문에 반면 흔들리지도 않으면서 여유롭게 말하는 사람이 강자로 인정받는 시대가 되었습니다. 하지만 상황을 가리지 않고 무례한 말이 훅 들어올 때면 표정 변화 없이 여유롭게 대하기 힘들때도 있습니다. 그때를 위한 소소한 TIP 1. 고개 끄덕이기 2. 한 타임 쉬고 말하기 3. 절대 '왜?' 라고 묻지 말기 1. 고개 끄덕이기 내가 말하고 있는데 상대방이 고개를 절레절레..

일잘러의 7가지 습관 01. 쌓아둔 파일부터 정리해요. 02. 모르는 건 감추지 말고 물어보세요. 03. 중요한 업무부터 끝내요. 쉬운 거부터 NO! 04. 제출 전 검토 1회 이상 필수 05. 빠르게 답장해요. 06. 맞춤법은 당연하게 지켜요. 07. 주기적으로 나를 돌아봐요. 01. 쌓아둔 파일부터 정리하기 정리한 적이 없는 다운로드 폴더 💻 메신저 속 나에게로 보낸 링크만 수백 개 분명 북마크를 해놓은것 같은데 원하는 링크가 검색해도 없나요? 바로 정리가 필요합니다! 👏👏👏 어떻게 정리해야할지 막막하다면 당장 눈에 보이는 바탕화면과 다운로드 폴더부터 하나씩 정리해 보세요. 한꺼번에 다 정리하기 힘들수 있으니 일정 시간을 정해 정리하세요. 02. 모르면 감추지 말고 묻기 질문을 많이 하세요. 업무 소..

10대 때는 학교, 친구, 공부가 전부였다. 모두 대학을 가기 위한 긴 여정이었다. 20대 초반, 성인이 되었을 때는 대학생활과 친구들을 만나고 술을 마시는게 자유를 즐겼다. 20대 중반에 들어서는 취직준비하고 직장을 구하고 적응하느라 바쁘게 지나갔고 20대 후반에 들어서는 자신을 더 어필해서 빠르게 승진하는게 목표였던것 같다. 30대 초반, 일을 즐겁게 하려고 했으나 일이 너무 많았고 몸이 안좋아 몸을 챙기기 시작했고 30대 중반인 지금 본업을 하면서 새로운 도전들을 해보려고 하고 있다. 사람은 매해 조금씩 바뀐다. 생각이 바뀌기도 하고 바라보는 관점이 바뀌기도 하고 그에 따라 행동이나 활동 반경이 바뀌면서 새로운 습관이 자리잡기도 한다. 10대에 자리잡은 습관들은 20대의 나를 만들고 20대에 자리잡..

당신이 성공을 못하는 20가지 비밀이자 당신의 성공을 방해하는 20가지 실수에 대해서 알아봅니다. 01. 과도한 승부욕 이기는 것 자체가 목적이 되어 에너지 낭비 02. 지나친 의견 추가 함께 일하는 사람의 의욕 꺽어놓거나 반감 03. 쓸데없는 비평 사람들이 방어적 태도를 취하며 점점 멀어짐 04. 파괴적인 말 상대에게 상처를 입히고 적으로 만든다 05. 부정적 표현 대화를 목적 없는 싸움으로 흘러가게 만든다 06. 잘난 척하기 똑똑해 보이려고 할수록 바보 취급을 받는다 07. 격함 감정 강한 모습을 보이려다 우스꽝스러운 사람으로 비쳐짐 08. 반대의견 정보가 차단된 채 자신의 책상 앞에 홀로 남는다 09. 정보의 독점 사람들을 소외시키면 오해와 불신을 키운다 10. 인색한 칭찬 불공평한 사람이라는 인상..

🔍 관점 View Point 남들이 바라보는 나에 대한 시선, 그리고 내가 남을 바라보는 시선이 심리적으로 달라지는 부분이다. 자신을 부러워하는 시선, 남을 부러워하는 시선에 사로잡혀서는 직장생활이 결코 순탄하지 않을 수 있다. 직장에 대한 부정적인 시선이 자리 잡히면 예상치 못한 결과를 나타날 수 있다. 침착하고 냉정하게 직장인으로서 커리어 플랜을 세워야 한다. 참고사항 5-10년 정도 앞서 가고 있는 선배들을 따라가되, 그들의 발자취를 꼼꼼하게 따져봐라. 결과 뿐 아니라, 과정까지 볼 수 있도록 해보자. ☁️ 생각 Thought 학생때는 정답 찾기에 익숙했지만 직장인이 되면 해답을 스스로 찾고, 그게 가장 최적의 답임을 증명해야 한다. 그 답은 혼자가 아니라 함게 일하는 사람들과 이루어야 한다. 혼자..

🧥 패션 Business Fashion 월~금 매일 같은 시간에 비슷한 옷과 악세사리를 해야 한다. 회사마다 다르지만 나만의 개성을 드러내기가 어렵다. 너무 과도한 색과 노출이 들어간 옷차림은 삼가한다. 보수적인 기업일수록 튀는 색이나 모양을 선호하지 않는다. 참고사항 자기 팀 사람들이 입는 스타일을 참고하여 옷 스타일을 결정하라. 그래야 혼자 튀어서 찍히는 불상사를 줄일 수 있다. 찍히면 고생스럽다. ⏰ 시간 Time 직장인은 아르바이트처럼 시간당 10,000원 이렇게 받지 않는다. 정해진 출근시간과 퇴근시간이 있다. 타임 스케줄에 무조건 적응하라. 일을 잘한다의 의미는 '성실함'이 포함된다. 그리고 성실함의 다른 말은 '꾸준함'이다. 지각만큰 신입이 저지르는 치명적인 실수는 없다. 참고사항 9시 1분..

갓 직장인이 된 신입사원도 오랜 기간 근무한 직장인 모두 공감하게 될 수 밖에 없는 직장생활 꿀팁이 여기에 있습니다. 취미를 가지세요. 연초 보다는 연말에 하세요. 잡담 하세요. '아무거나요' 라고 하지 마세요. 9시 1분은 9시가 아니다. 내일 입을 옷을 전날 밤에 준비하세요. 포지셔닝을 잘하세요. 일 잘하는 척 하세요. 줄 잘서지 마세요. 받은 메일함 쌓아두지 마세요. 유튜브 하려면 몰래 하세요. 회사에서 돈만 벌지 말고 사람도 같이 버세요. 이직은 조용히 준비하세요. 메일로 증거를 남기세요. 메일 서명을 쓰세요. 비품 쌔비지 마세요. 험담은 안되요. 하고 싶은 일을 찾고, 그걸 하고 싶다고 말하세요. 책상을 깨끗이 하세요. 두번 얻어 먹으면 최소 한 번은 사세요. 사업은 비판하되, 사람은 비판하지 ..

퇴사 매너 꼭 지켜야 해? 🤷‍♀️ 회사에서의 퇴사 매너는 평판을 좌우합니다. 마무리를 어떻게 했는지에 따라 그 사람의 인성이 드러나고 경력직의 경우 대부분 동종 업계로 이직하기 때문에 평판은 늘 따라다닙니다. 사람인에서 실시한 설문조사에 따르면 비매너 퇴사자가 많은 직급은 1위- 사원 70.4% 2위- 대리 18.7% 3위- 과장 06.9% 4위- 부장 02.6% 5위- 차장 01.6% 재미있는 팩트 01. 조사에 응답한 전체 기업의 27%(약 600개사)는 비매너 퇴사 직원에 대해 평판 조회를 받은 경험이 있습니다. 퇴사 비매너에 대해서는 49.2% 간단하게 언급한다. 44.4% 솔직하게 다 말한다. 06.4% 쉿, 잘 이직하길 바라며 아무 말하지 않는다. 재미있는 팩트 02. 채용 시 평판조회를 진..

무엇을 쓰든 짧게 써라. 그러면 읽힐 것이다. 그림 같이 써라. 그러면 기억 속에 머물 것이다. 조지프 퓰리처 [현대 저널리즘 창시자] 만약 당신이 어떤 것을 간단하게 설명하지 못한다면 제대로 이해하고 있지 못하기 때문이다. 알베르트 아인슈타인 일을 잘하고 싶다면 단순하게 해야 합니다. 일 잘하는 사람은 단순하게 합니다 저자 박소연 출판 더퀘스트 발매 2019.03.22. 『일 잘하는 사람은 단순하게 합니다』 에서 일을 잘하기 위한 중요한 포인트를 잘 집어내 줍니다. 설득의 글쓰기는 왜 이게 상대방에게 도움이 되는가를 한 장으로 보여줄 수 있어야 합니다. 한 장에 정리가 안 된다는 건 생각 정리가 덜 된 것입니다. 100장을 써도 소용없습니다. 『일 잘하는 사람은 단순하게 합니다』 질문에 대한 정확한 답..

신입사원(新入社員)은 회사에 새로 입사한 사원을 의미한다. 어느 정도 규모가 있는 회사들은 신입연수를 하지만 작은 회사인 경우에는 그냥 당일 바로 일하는 경우도 많다. 신입사원은 사회초년생이 되는 첫 걸음이다. 본격적인 사회생활을 하는 것이기에 사회초년생이라 하면 보통 새로 입사한 아후의 시점이 된다. 입사 초기에는 업무보다는 출근, 인사, 대답, 복장, 표정, 목소리 등 드러나는 인상과 태도를 통해 평가 받게 됩니다. 업무는 아직 초보자이기에 일을 잘하는지 못하는지 보다는 태도와 행동을 통해 어떤 사람인지 짐작해 볼 수 있어요. 01. 인사를 잘하라 누구에게나 밝은 표정으로 씩씩하게 먼저 인사하세요. 이름도 모르고 누군지 몰라도 자꾸 인사하는 사람은 좋은 인상을 남깁니다. 인사를 게을리 하지 마세요. ..